Plantilla Procedimiento de Gestión del Cambio para el SG-SST

Evalúa impactos, define controles y deja evidencia trazable (ISO 45001 – 8.1.3). Incluye anexos y registros listos para auditoría.

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CARACTERÍSTICAS DE LA PLANTILLA
ideas para Seguridad y Salud en el Trabajo Modelo GeO

Procedimiento paso a paso

Describe/comunica el cambio, conforma el equipo (jefe de área, COPASST, SST, experto), analiza y controla riesgos, define recomendaciones y actualiza el SG-SST.

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Anexos y Registros

Incluye FT-XX-XX Descripción del Cambio y FT-XX-XX Análisis y Control de Cambios, más tabla de control de cambios y firmas para auditoría.
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Base normativa y alcance

Aplicable a procesos y contratistas. Alineado a ISO 45001 (8.1.3) y normatividad colombiana (Decreto 1072, Res. 0312).
Plantilla: Procedimiento de Gestión del Cambio (SG-SST)

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Preguntas frecuentes

Algunas preguntas sobre el porqué, el cómo o el para de esta plantilla.
¿Quién lidera y quién participa?
Lidera Coordinación de SST. Participan jefe del área, COPASST y, si aplica, expertos. Roles y firmas incluidos.
¿Para qué cambios aplica?
Procesos, estructura, traslado de personal, infraestructura/equipos, reincorporaciones y cambios normativos; incluye contratistas.
¿Qué trae exactamente la plantilla?
Objetivo, alcance, definiciones, consideraciones, flujo, jerarquía de controles, anexos FT-XX-XX, registros y base normativa.

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